Contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (uniquement cette appellation), dans le code CNP7204
   
 
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Contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie (uniquement cette appellation), dans le code CNP7204

Niveau : technique

L’appellation fait référence à toutes les tâches reliées et aux compétences nécessaires à l’exercice de la profession en excluant l’appellation de propriétaires (entrepreneurs), qui réfère à des travailleurs autonomes, et lesquels ne peuvent pas être sélectionnées dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.

Ce groupe comprend les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs inclus dans les groupes de base suivants : (CNP 7271) Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières et (CNP 7272) Ébénistes. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie, les services d'entretien d'établissements industriels, et des entreprises de fabrication et de réparation de mobilier et d'accessoires sur mesure.

Tâches

Les contremaîtres et les superviseurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • superviser, coordonner et planifier les activités des charpentiers-menuisiers qui fabriquent, qui rénovent et qui entretiennent des structures en bois et d'autres matériaux de construction; celui des charpentiers-menuisiers qui construisent et qui installent des boiseries à l'intérieur d'édifices résidentiels, commerciaux et industriels; et celui des ébénistes qui fabriquent et qui réparent des armoires, des meubles, des accessoires et des produits semblables en bois faits sur mesure;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former ou veiller à la formation des travailleurs;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • rédiger des horaires et d'autres rapports;
  • gérer, au besoin, les opérations de leurs propres compagnies;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manœuvres.

 

Conditions d'accès à la profession

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience en tant que charpentier-menuisier ou ébéniste qualifié sont habituellement exigées.
  • Un certificat de compagnon charpentier est habituellement exigé.

Sources : Emploi-Québec. Description des tâches : CNP 2016.

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Dernière modification : 2020-02-24
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