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Conditions requises du programme d'immigration des travailleurs qualifiés
Pour être sélectionné comme immigrant travailleur, vous
devez notamment :
- vous établir au Québec dans le but d'y occuper un emploi
- avoir acquis une formation et des compétences professionnelles
qui faciliteront votre insertion dans le marché du travail
La connaissance du français est un atout important. En cas de doute, vous êtes fortement encouragé à vérifier votre niveau auprès d’un organisme reconnu.
La connaissance de l’anglais constitue également un atout à
ne pas négliger.
Pour pallier des niveaux de compétences ou de connaissances linguistiques
insuffisants, vous pouvez suivre des cours ou acquérir plus d’expérience.
Facteurs de sélection
Votre profil professionnel (et celui de votre conjoint, le cas échéant)
vous permet de vous adapter facilement aux exigences et à l'évolution
rapide du marché québécois de l'emploi? Vérifiez
si vous êtes admissible au programme d’immigration des travailleurs
qualifiés. Les facteurs d'employabilité pris en compte sont :
- votre formation (dont le niveau de scolarité et le domaine
de formation)
- votre expérience professionnelle
- votre âge
- votre connaissance du français et de l'anglais
- les séjours que vous avez faits au Québec et vos liens de parenté avec
un citoyen canadien ou un résident permanent au Québec
- la possession d'une offre d'emploi validée (s’applique seulement si vous avez reçu une offre d'embauche satisfaisant à certaines conditions de la part d'un employeur québécois).
Demandez à votre employeur éventuel de consulter la section Démarches effectuées par l'employeur pour embaucher un travailleur étranger permanent.
- les caractéristiques liées à votre conjoint (époux,
conjoint de fait) qui vous accompagne, le cas échéant
L'évaluation de votre demande tiendra aussi compte d'autres facteurs
tels:
- le nombre d'enfants de moins de 22 ans qui vous accompagneront au Québec
- votre capacité d'autonomie financière (vous devez signer un contrat par lequel vous vous engagez à subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pendant au moins les trois premiers mois suivant votre arrivée au Québec).
- votre adaptabilité (préparation de votre projet d'immigration)
dont l'évaluation repose sur les démarches que vous avez effectuées
pour faciliter votre intégration socioéconomique et vos qualités
personnelles au regard de vos activités professionnelles.
Des points vous seront alloués, le cas échéant, pour chacun de ces facteurs de sélection. L’évaluation de votre demande permettra d’établir si vous obtenez suffisamment de points pour être sélectionnés par le Québec. La Grille synthèse des facteurs et critères applicable à la sélection des travailleurs qualifiés (PDF, 414 Ko) présente les facteurs et critères ainsi que la pondération et les seuils de passage s’appliquant aux candidats travailleurs qualifiés, en conformité à l’Annexe A du Règlement sur la sélection des ressortissants étrangers et au Règlement sur la pondération applicable à la sélection des ressortissants étrangers en vigueur depuis le 14 octobre 2009.
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RENSEIGNEMENTS UTILES |
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Demandes déposées
avant le 14 octobre 2009 seulement
Le Règlement sur la sélection des ressortissants étrangers (RSRE) et le Règlement sur la pondération applicable à la sélection des ressortissants étrangers ont été modifiés le 14 octobre 2009, introduisant des changements à la grille de sélection des travailleurs qualifiés. La Liste des domaines de formation a également été mise à jour à cette même date.
Si vous avez déposé votre demande avant le 14 octobre 2009 (date d'entrée en vigueur de la nouvelle réglementation),
votre dossier sera également examiné, s'il y a lieu, avec
la grille de sélection et la Liste des domaines de formation qui prévalait avant cette date.
Travailleur autonome (travailleur indépendant)
Si vous êtes travailleur autonome (travailleur indépendant),
vous pouvez peut-être vous qualifier pour le programme
Travailleur autonome pour gens d'affaires.
Travailleur temporaire
Si vous souhaitez séjourner au Québec pour y occuper un
emploi temporaire, consultez la section Travailleurs
temporaires.
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