Assurez-vous que votre besoin de main-d’œuvre ne peut pas être comblé au Québec

Avant de recruter à l’international, vous devez vérifier si la personne que vous recherchez n’est pas disponible au Québec.

Il est donc important, dès le départ, de bien analyser votre besoin de main-d’œuvre pour vous assurer que ce mode de recrutement est la solution qui vous convient.

Vous avez un poste à pourvoir? Faites-le savoir, ici au Québec

Vous devez faire paraître votre offre d’emploi :

• dans les journaux locaux ou nationaux;
  
• dans les banques d’emplois, qui se trouvent pour la plupart en ligne, comme Placement en ligne d’Emploi-Québec;
  
  

  	RENSEIGNEMENT UTILE
  	Placement en ligne vous donne une excellente visibilité auprès des personnes immigrantes à la recherche d’un emploi. Réciproquement, vous pouvez vérifier si la personne qui a l’expertise recherchée se trouve dans cette banque, puisque les candidats peuvent y publier leur profil.

  
  

• dans des magazines, publications ou sites Web spécialisés si vous recherchez des candidats ayant une expertise spécifique.

Nous nous assurons que vous avez d’abord recherché votre candidat au Québec

Lorsque vous sollicitez le gouvernement du Québec pour embaucher à l’étranger, nous nous assurons que vous avez fait tous les efforts nécessaires pour pourvoir le poste avec la main-d’œuvre disponible sur le territoire québécois. Conservez une copie de vos annonces et gardez en note les entrevues que vous avez fait passer.