Assurez-vous que votre besoin de main-d’œuvre ne peut pas être comblé au Québec

Avant de recruter à l’international, vous devez vérifier si la personne que vous recherchez n’est pas disponible au Québec.

Il est donc important, dès le départ, de bien analyser votre besoin de main-d’œuvre pour vous assurer que ce mode de recrutement est la solution qui vous convient.

Vous avez un poste à pourvoir? Faites-le savoir, ici au Québec

Vous devez faire paraître votre offre d’emploi :

• dans les journaux locaux ou nationaux;
  
• dans les banques d’emplois, qui se trouvent pour la plupart en ligne, comme Placement en ligne d’Emploi-Québec;
  
  

  	RENSEIGNEMENT UTILE
  	Placement en ligne vous donne une excellente visibilité auprès des personnes immigrantes à la recherche d’un emploi. Réciproquement, vous pouvez vérifier si la personne qui a l’expertise recherchée se trouve dans cette banque, puisque les candidats peuvent y publier leur profil.

  
  

• dans des magazines, publications ou sites Web spécialisés si vous recherchez des candidats ayant une expertise spécifique.

	RENSEIGNEMENT UTILE
	Si votre entreprise est située à l'extérieur de Montréal, vous pouvez faire appel à nos services pour recruter dans le bassin de main-d’œuvre immigrante disponible dans la région métropolitaine de Montréal.

Nous nous assurons que vous avez d’abord recherché votre candidat au Québec

Lorsque vous sollicitez le gouvernement du Québec pour embaucher à l’étranger, nous nous assurons que vous avez fait tous les efforts nécessaires pour pourvoir le poste avec la main-d’œuvre disponible sur le territoire québécois. Conservez une copie de vos annonces et gardez en note les entrevues que vous avez fait passer.