Notes :
– Vous devez vous assurer de transmettre tous les documents requis pour ne pas retarder l’examen de votre demande. S’il manque un document, votre demande vous sera retournée, sans avoir été traitée, avec la mention « Demande incomplète ».
– Le travailleur étranger temporaire que vous désirez embaucher vous fera parvenir le formulaire Demande de certificat d’acceptation (CAQ) pour travail temporaire dûment rempli et signé ainsi que d’autres documents. Vous devrez vous assurer qu’il a rempli la section du formulaire intitulée Autorisation donnée à l’employeur pour vous mandater. Vous devrez ensuite faire parvenir au MICC la copie originale du formulaire; aucune photocopie ne sera acceptée.
– Veuillez consulter la page dédiée aux travailleurs temporaires peu spécialisés pour connaître les documents que le travailleur étranger que vous désirez embaucher devra vous faire parvenir.
– Si les documents du travailleur étranger que vous désirez recruter sont rédigés dans une langue autre que le français ou l’anglais, ceux-ci devront être traduits par un traducteur reconnu officiellement dans le pays de résidence du travailleur. Ces documents devront également comporter le sceau et la signature du traducteur.
– Après l’examen de votre dossier, vous recevrez une lettre signée par le MICC confirmant l’acceptation ou non de votre demande. Si votre demande est acceptée, deux copies du CAQ – une pour le travailleur étranger et l’autre pour Citoyenneté et Immigration Canada – seront jointes à la lettre de confirmation de votre offre d’emploi.