Prolongation ou renouvelement d'une offre d'emploi
 
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Prolongation ou renouvelement d'une offre d'emploi chez le même employeur ou changement d'employeur

Note : Le contenu de cette section est présentement en révision.

 

Vous voulez prolonger ou renouveler l’offre d’emploi d’un travailleur temporaire? Vous voulez embaucher un travailleur temporaire déjà au Québec? Il vous faut donc obtenir les autorisations nécessaires.

Pour ce faire, vous devez effectuer la démarche spécifique de la section Recrutement de travailleurs étrangers temporaires qui s’applique à votre situation, sauf dans le cas des aides familiales résidantes. Pour ces dernières, des démarches précises existent :

Aide familiale résidante déjà au Québec – Prolongation ou renouvellement
Aide familiale résidante déjà au Québec – Changement d’employeur

 

IMPORTANT : L’employeur qui prolonge ou renouvelle une offre d’emploi doit ajouter à sa demande une lettre confirmant son intention de prolonger ou renouveler le contrat d’embauche du travailleur temporaire concerné, pour une période donnée.

 

 

  RENSEIGNEMENT UTILE  
Le travailleur temporaire a aussi à effectuer certaines démarches de son côté. Pour en prendre connaissance, voir la section Travailleurs temporaires – Obtenir de nouvelles autorisations pour travail temporaire.  
     

 

 

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Dernière modification : 2011-06-23
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