Embaucher un travailleur étranger temporaire

Modifications au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)

Depuis le 1^er avril 2011, les employeurs qui désirent embaucher un travailleur étranger temporaire doivent se conformer à de nouvelles exigences.

Si vous êtes un employeur, nous vous invitons à consulter régulièrement la section Recrutement international - Embaucher un travailleur étranger temporaire du site Internet pour obtenir les renseignements les plus à jour.

Au Québec, de nombreuses entreprises ainsi que des organismes publics et à caractère international font appel à des travailleurs étrangers qu’ils embauchent sur une base temporaire. La venue de ces travailleurs découle souvent de mutations de personnel, d’ententes internationales (ex. : ALENA), de pénuries de main-d’œuvre dans certains domaines ou encore du besoin d’embaucher des travailleurs qualifiés pour faire face à la concurrence mondiale.

Avant d’embaucher un travailleur étranger sur une base temporaire, il est important de vous informer sur certains sujets propres aux travailleuses et travailleurs temporaires :

• L’importance de la venue de travailleurs temporaires
• Les études des enfants de travailleurs temporaires
• Les possibilités offertes au conjoint du travailleur temporaire
• Le congé fiscal pour chercheurs ou experts et spécialistes étrangers

>>> Vous êtes un employeur du Québec et vous désirez recruter un ou des travailleurs étrangers temporaires?   >>> Vous êtes un ressortissant étranger et vous désirez venir travailler temporairement au Québec?